קבוצות בטיחות חשמלית: ספציפיות של הקצאה ומתן כניסה על פי הכללים החדשים
על מנת שתהיה לך הזכות לעבוד במתקנים חשמליים כלשהם, עליך להיות בעל הכישורים והידע המיוחד המתאים. תעודה מעידה על חינוך מיוחד, אך זה לא מספיק. המוזרות של עבודות כאלה נעוצה בעובדה שהתנהלותן מחייבת אישור של קבוצת הבטיחות החשמלית ואת האישור המתאים לה.
מה הכוונה במונחים אלה, מה נדרש בכדי לקבל הודאה כזו - כל זה יידון בפרסום שלהלן. נבחן גם את תכונות ההקצאה של קבוצות הסובלנות הראשונה, השנייה, השלישית, הרביעית והחמישית וננתח את המידע הכלול בזהות קבוצת הסובלנות.
תוכן המאמר:
למי אני יכול להקצות מערך מיומנות?
השגת קבוצת קבלה מרמזת על כך שיש לעובד רמת ידע מספקת בתחום תחזוקה ותפעול בטוח של מתקנים חשמליים. זה מוקצה לאנשים הקשורים לעבודה במתקנים חשמליים.
מקדימות להקצאות קבוצתיות:
- אימונים (תדרוך);
- לעבור את הבחינה;
- הנפקת התעודה המתאימה (אם הבחינה עברה בהצלחה).
ראשית, עליכם לדעת כי כל האנשים הקשורים במישרין או בעקיפין למתקני חשמל שייכים לאחת משלוש קטגוריות או כיתות:
- הנדסת חשמל;
- אלקטרוטכנולוגי;
- לא חשמליים.
כל קבוצת עובדים פותרת תחום משימות ספציפי הקבוע בבטיחות התעשייתית הבין תחומית בעת הפעלת מתקנים חשמליים. בהתאם למסמך זה, ישנם רק חמישה צוותי בטיחות חשמל. ככל שהמשימה מורכבת יותר, כך שקטגוריית הפריקה לבטיחות חשמל גבוהה יותר חייבת אנשי שירות.
שקול את הסימנים עליהם חלוקת העובדים לקטגוריות.
קטגוריה 1 - כוח אדם להנדסת חשמל
לאנשי החשמל, ראשית, יש תת-קטגוריה כזו כמו עובדי אדמיניסטרציה, החל מהאדון וכלה במהנדס הראשי. תחומי האחריות שלהם כוללים תכנון תהליכים, כמו גם פריסת התקנה, הזמנה ותיקון של ציוד חשמלי.
תת-הקטגוריה הבאה היא מבצעית. עובדים המוקצים לו עוסקים בשירות תפעולי וגם טכני של מתקני החשמל של הארגון. היקף תפקידם מכסה בדיקות, הכשרה מקדימה של אזורי עבודה, מיתוג מבצעי.
אם קיימת הכשרה מתאימה, אנשי קטגוריית משנה זו יכולים להשתתף ישירות בחיסול הנזק, בחיסול התאונות, ולעזור לעובדים בביצוע עבודות תיקון.
תת הקטגוריה השלישית היא מומחים מתמחים. אלה כוללים גם ATP וגם רתכים, חשמלאים, חשמלאים. לאנשי צוות המוקצים לשיעור החשמל מוקצות קבוצות בטיחות חשמליות מהראשון (השני) לחמישי. כל קבוצה מגבילה את תפקידיה של בעליה - הצוות בקבוצת V מקבלים את הכוחות הרחבים ביותר.
קטגוריה 2 - כוח אדם אלקטרוטכנולוגי
הצוות שמשרת, מתקן, מפעיל מתקנים אלקטרוטכנולוגיים - גלווני, אלקטרוליזה, ריתוך, אלקטרופוזיה - מתייחס לאלקטרוטכנולוגיה.
כמו כן, בקטגוריה זו נכללים אנשים שתאורי התפקיד שלהם מספקים ידע על POT:
- עובדים מנהלים וטכנייםהקשורים לשירות תפעולי-טכני, הזמנה, התקנה, עבודות תיקון בתחנות כוח.
- צוות תפעוליעוסקת בניהול מתקנים, בתחזוקתם השוטפת. אחריותם כוללת הכנת מקומות לעבודה, פיקוח על עובדים אחרים וביצוע העבודות הנדרשות על ידי התפעול הנוכחי של הציוד.
- אנשי תפעול ותיקוניםהוכשר לתחזוקה שהוקצה לו ציוד.
- עובדי תיקונים. הם אחראים להתקנה, בדיקה, תחזוקה, ביצוע הזמנה.
השתייכות לקטגוריה האלקטרוטכנולוגית מרמזת על נוכחותה של קבוצת הסמכת בטיחות שאינה נמוכה מהשנייה.
קטגוריה מס '3 - כוח אדם שאינו חשמלי
עובדים שאינם נכללים באף אחת מהקטגוריות לעיל הם אנשי כוח שאינם חשמליים. יחד עם זאת, לא ניתן לומר כי עבודותיהם אינן כוללות 100% הסתברות להלם חשמלי.
על המעסיק לאשר את רשימת העובדים הללו. קבוצת הקבלה היא הראשונה שלהם. עליהם לדעת את כללי הבטיחות ואת יסודות הנדסת החשמל לפחות בכמות המינימלית המספיקה לביצוע העבודות שהוקצו להם מבלי להסתכן בעצמם.
כללי הוועדה והקבוצה
החל משנת 2018, המשימה של קבוצת הבטיחות החשמלית חלה על פי הכללים החדשים, אשר הוקמו על פי צו RTN מס '00-08-05 / 388. אולם השינויים נוגעים לקבלת קבוצות קבלה גבוהות יותר.מאותו הרגע אין למרכזי ההדרכה סמכות לערוך הסמכה, יש להם רק את הזכות ללמוד. בסוף התהליך, רוסטקנדשור ניגש לבחינות.
יש אפשרות שנייה - בהתאם לצו, החל מה- 29 ביולי 2018, על חברות ליצור עמלות משלהן ולבדוק את הידע במקום.
הקמת עמלות הסמכה על בסיס PTE של מתקנים חשמליים של צרכנים מ 13 בינואר 2003 מס '6.
כל הדרישות מפורטות בכללים ב- סעיף 1.4.33. דרישות מחמירות יותר מוצגות ליו"ר הוועדה - אם מדובר בשאלה של עבודה באספקת חשמל עם מתח עד 1000 וולט ומעלה, יש צורך בקבוצה חמישית.
אם יש לארגון מתקנים חשמליים הפועלים אך ורק במתחים של עד 1000 וולט, 4 קבוצות מספיקות.
בעת הקמת העמלה יש להתקדם מרמת המוסמך. צוותי החשמל והאלקטרוטכנולוגיה נבחנים בוועדה. במקרה זה, היושב ראש ממונה לעובד האחראי על ענף החשמל.
בדרך כלל זה כולל מהנדס OT המפקח על פעולת מתקני חשמל, מהנדס ראשי או מהנדס מוביל. על סמך תוצאות בחינות ההסמכה, הוועדה קובעת פרוטוקול. הוא חתום על ידי כל חברי הוועדה. יש סימן להערכת הידע, בקבוצת הקבלה שהוקצתה, ביום הסמכה הבאה.
על כל עסק לפתח רשימות של מקצועות ותפקידים של אנשי חשמל ועובדים בכירים, כמו גם עובדים עם קבוצת הקבלה הראשונה.
המעסיק אחראי על משיכתם של עובדים שלא אושרו לעבודה ב- ES. זה יכול להיות גם מנהלי וגם פלילי.
דרישות קבוצתיות
קבוצת הקבלה מתארת את המשימות שבעליה יכולים לפתור בקטע מסוים בתחום החשמל - המסקנות נעשות על ידי הוועדה המאשרת את העובד.
הקצאת הקבוצה הראשונית או הראשונה
אין צורך בהכנות מיוחדות לקבוצה הראשונה. העובד מקבל הוראות, ואז סקר קטן - בעל פה או בכתב. די לנבחן מושג של בטיחות חשמלית, עזרה ראשונה במקרה של התחשמלות, כדי לנווט בהוראות הבטיחות. אנו ממליצים שתכירו את המשמעות של פוסטרים מאת בטיחות חשמל ותכונות היישום שלהם.
גם התדריך וגם הנפקת הקבלה מוטלים על רופא מומחה שקבוצה לא נמוכה מהשלישית. אפילו אדם שסיים את לימודיו באוניברסיטה ובעל תואר בהנדסת חשמל לא יכול לקבל קבוצה גבוהה יותר מהשניה או הראשונה. קבוצות עוקבות מוקצות בהתאם למשך השירות במתקן האנרגיה.
הנוהל לקבלת קבוצת הקבלה השנייה
נציבות ההסמכה מקצה קבוצה שנייה של הכניסה לאנשי חשמל העוסקים בתחזוקת ציוד ומתקנים בכונן חשמלי. קבוצה זו כוללת יחידות תרמיסט בתדירות גבוהה, רתכים, מעליות, מנופים ואחרים.
הקבוצה השנייה מניחה כי לעובד יש ידע אלמנטרי אודות תכנון המתקן החשמלי והציוד שלו. עליו להיות מודע בבירור לאיומי ההלם החשמלי, לסכנת הקרבה לחלקים חיים.
לאחר סובלנות ברמה 2, עובד יכול לשירות במתקנים חשמליים, אך לא לחבר אותם.הקצה קבוצת קבלה זו בהתאם לתוצאות הבדיקות ברוסטקנדשור או על ידי ועדת המיזם. במקביל, האדם המוסמך צריך להיות בעל ניסיון של לפחות חודש בעבודה באיחוד האירופי במקצועו.
כאשר הוא עובר את הבחינה בפעם הראשונה, על העובד לעבור תדריך של לפחות 72 שעות לפני זה.
איך להפוך לבעלים של הקבוצה השלישית?
אדם המבקש לקבוצה השלישית של קבלה צריך להיות בעל רמה גבוהה יותר של ידע תיאורטי ומעשי. בכך הוא יכול לחבר ספקי כוח עד 1000 וולט, לעבוד איתם. מותר לכלול אותו בהרכב הצוות המנהל עבודות עם תחנות כוח של יותר מ- 1000 V.
בתעודה שלו צריך להיות מסומן "ליותר מ- 1000 V". קבוצה מוקצה לאותם עובדים אשר עברו את ההסמכה הרלוונטית בפיקוח או בעמלה של החברה עם תוצאה חיובית.
על מנת שהבדיקות לקבוצת הסבילות השלישית יסתיימו בתוצאה חיובית, יש צורך בידע בספרי לימוד בתחום הנדסת חשמל כללית, להבין את מכשיר אספקת החשמל, לדעת את סדר תחזוקתו. הכרה ברורה של כללי הבטיחות הכלליים, בפרט, כללי הכניסה לעבודה.
באשר לעבודות שבוצעו ישירות, יש לדעת את הדרישות המיוחדות לכך, כמו גם את כללי השימוש ובדיקת ציוד המגן.
הקבוצה השלישית מחייבת אותנו להיות מסוגלים לפקח על העובדים העובדים במוסדות חינוך בהבטחת בטיחותם. במצב לא סטנדרטי, עובד כזה חייב, בהתאם לתקנות, להיות מסוגל להוציא את הקורבן מאזור הזרם החשמלי ולספק לו עזרה ראשונה.
עובד שטרם מלאו לו 18 שנים לא יכול לקבל קבוצה שלישית.
רמת סובלנות מספר ארבע
ניתן להקצות קבוצת גישה רביעית לעובדים שהוקצו לאנשי חשמל. נוהל הענקתו זהה למקרה של קבוצת הקבלה השלישית. לעובד בקבוצה רביעית יש גבול חוק רחב בהרבה.
הוא יכול להתמודד עם תחזוקה של מתקנים מעל 1000 וולט, להוציא הזמנות על סמך רשימת העבודות המאושרת בתחנות כוח אלה. מותר לו להוציא הזמנות לכל עבודה ב- EA עד 1000 V. אם יש בתעודה רשומה "עד 1000 וולט", ניתן למנות את העובד לתפקיד הראשי, מפיק העבודות, ומאפשר.
לפני שתשיג באופן רשמי קבוצה אחראית זו לבטיחות חשמל, מומחה בעל השכלה גבוהה צריך לעבוד בקבוצה השלישית במשך חודשיים. אם לאדם אין השכלה כזו, אך יש לו קבוצה שלישית ועבד עליה לפחות שישה חודשים, הוא יכול גם להיות מוסמך לקבוצה הרביעית. החניכים אינם מקצים קבוצה רביעית.
עבור הקבוצה הרביעית, הידע הדרוש כולל את התוכנית לשלוש הקבוצות הקודמות, כמו גם:
- ידע בהנדסת חשמל, המתאים לתכנית המלאה של בתי ספר מקצועיים מיוחדים;
- ידע בבטיחות חשמל ובאש, מתקנים חשמליים בנפח המתאים למיקום;
- ניסיון בקריאת דיאגרמות וביצוע תדריכים;
- יכולת להכשיר עובדים בתוכנית המאושרת לבטיחות חשמל ושיטות אמיתיות למתן טיפול רפואי ראשוני.
לגבי עובד כזה בבחינה חלים דרישות מחמירות ומוגדלות יותר.
קבוצת קבלה חמישית
הקבוצה החמישית מוקצית לקונטנטנט המנהל את כל המתקנים החשמליים של הארגון, הארגון, חטיבותיו המבניות, מארגנת עבודות תחזוקה ותיקונים, מפקחת על שחזור ותוכניות לפיתוח משק האנרגיה.
ניתן להקצות קבוצה זו על פי האישור הסופי ברוסטקנדשור.עובד בקבוצת הקבלה החמישית מוציא הוראות והזמנות, משמש כאיש הקבלה, המנהל והקבלן בכל מתקני חשמל. תנאי מוקדם הוא הנוכחות בתעודה של רשומה "עד 1000 V ומעלה".
השכלה גבוהה בתחום החשמל נותנת את הזכות לנסות להשיג את הקבוצה החמישית לאחר תום תקופת שלושה חודשים. אדם שאין לו סיבה כה טובה יכול להיות מוסמך לקבוצה החמישית, לאחר שעבד 24 חודשים בקבוצה הרביעית.
בקבוצה מספר חמש עולה כי למומחה יש ידע רב:
- על פריסת הציוד החשמלי שניתן לו;
- קריאה מעמיקה של תוכניות;
- כללי בטיחות ושימוש מעשי בציוד מגן;
- עיתוי בדיקת ציוד מגן;
- דרישות תקנים לבטיחות אש ובטיחות חשמל.
על העובד להיות בעל יכולת להבהיר תקנים קיימים במהלך התדריך. כמו כן, המומחה מחויב לארגן ולנהל עבודות מכל מורכבות במתקנים חשמליים.
ההסמכה מתבצעת אחת לשנה או אחת לשלוש שנים. הכל תלוי במיקום.
תוכן אישור קבוצת הכניסה
המסמך המאשר את החזקת האישור. זה מציין את המקצוע או המשרה, הקבוצה, המספר ותוצאת המבחנים, תאריך ההסמכה הבא.
ראשית, המסמך שהונפק על ידי הוועדה הרלוונטית מכיל מידע על אישור בטיחות חשמל.
תחת הקטגוריה פירושו תיקון או תפעול, אנשי AT, תפעול ותיקון, ATP, בעלי זכות על עמדה.
בגיליון הראשון צריך להיות חותם החברה, חתימתו של האחראי על תחום החשמל. התעודה של האחרון תאושר על ידי ראש המפעל בחתימתו.
הרשומה כי העובד מורשה לבצע עבודות מיוחדות - בגובה, למשל, או לבצע מדידות, בדיקות ב- EA, נעשית בעמוד הראשון.
לשם כך, בתעודת הקבלה של החשמלאי בעמוד האחרון יש טבלה שכותרתה "תעודה לזכות לביצוע עבודות מיוחדות".
מסקנות ווידאו שימושי בנושא
כיצד לאפשר לצוות לעבוד במתקנים חשמליים בצורה נכונה:
תנאי הקצאה לקבוצה הראשונה:
אף מיזם לא יוכל לעבוד בהצלחה בתעשיית הכוח החשמלי אם הנהלתו לא תשים לב מספיק לדרישות שהוצגו בחקיקה בנושא רמת הסמכת כוח האדם.
נקודה חשובה מאוד בתחום הבטיחות החשמלית היא הן הכשרה מתאימה של עובדים והן הקצאת קבוצות גישה. העיקר הוא שהקבוצות שהוקצו תואמות בבירור את תפקידי העבודה של עובד מסוים.
עברתם רסמיטציה שלשום וקיבלתם קבוצת קבלה? שתפו את חוויותיכם עם המצטרפים החדשים בתגובות שמתחת למאמר זה.
אם אתה בקיא בנושא הקצאת קבוצות בטיחות חשמל ורוצה להוסיף את החומר לעיל עם הערות או תיקונים שימושיים, אנא כתוב את כל התוספות בבלוק התגובות.